סקר חדש של BoF Careers בדק מי הן חברות האופנה בהן הכי אטרקטיבי לעבוד. ומי מהן נחשבת בעיני התעשייה למקום העבודה הכי משתלם ומבוקש.
תעשיית האופנה העולמית עברה שינויים דרמטיים בעשור האחרון. שינויים שהפכו את מקומות העבודה והמשרות מקצה לקצה
שאלות רבות עלו עם כניסת הבינה המלאכותית לשוק העבודה. רבים בתעשיית האופנה מנסים להבין איך יראו המשרות בעתיד. היכן יהיה הכי משתלם לעבוד? והאם המשרות שלהם היום בכלל יהיו קיימות? לשם כך החליטו ב-BOF לקיים סקר בקרב למעלה מ-1,000 אנשי מקצוע בתעשייה מ-74 מדינות. הסקר מיפה את שוק העבודה בתעשייה היום. וקבע בשלב ראשון באיזה מותג הכי שווה לעבוד?
בין הנתונים שנאספו היו קריטריונים כמו שכר, מוניטין, תרבות ארגונית ואפשרויות קידום. עוד דורגו החברות ובתי האופנה על פי ההטבות לעובדים, ערכי המותג וההכשרה שמקבלים בו. התוצאות לא יפתיעו רבים ונראות בכלל כמו רשימת המותגים המבוקשים בעולם.
מקום העבודה הכי מתגמל ואהוב בתעשיית האופנה הוא הקונגלומרט LVMH כאשר אחריו מגיע בית האופנה שאנל
על פי העונים על הסקר רבים בתעשייה מעדיפים לעבוד ב-LVMH בעיקר בגלל הנוכחות הגלובלית שלו וההטבות. הזדמנויות הקידום רחבות שכן אפשר לנוע בין שלל המותגים של הקבוצה שנעים בין תחום האופנה, לתיירות ואפילו השתייה החריפה. ומעבר לכך העובדים זוכים למוניטין ושם החברה פותח עבורם דלתות עוד מעבר לשעות העבודה.
מותגים נוספים שהגיעו לצמרת הדירוג הם שאנל, הרמס ופראדה. אלו הוכיחו כי יש פלוסים בעבודה בתוך חברות פרטיות ו״קטנות״ יותר מהקונגלמורטים הגדולים. מרבית אנשי התעשייה אמרו כי היו בוחרים לעבוד בבית האופנה שאנל בגלל המוניטין והערכים המיוחדים שעומדים מאחורי המותג. בהרמס, העידו העונים, כדאי לעבוד בזכות ערכי האמנות האיכות והייצור שמושרשים בתרבות העבודה. בעוד שבפראדה, המשיבים הדגישו את "העקביות והאמינות" של המותג.
הרשימה מונה עוד 10 מותגי יוקרה גדולים שהמכנה המשותף לכולם הוא הערכים והאידיאליים החברתיים שבלב תרבות העבודה שלהם.
המותגים לפי סדר יורד הם: דיור, לואווה, פטגוניה, ברונלו קוצ'ינלי, אדידס. ובמקום ה-10 אלכסנדר מקווין ולואי ויטון. התוצאות מראות שהעובדים מחפשים לא רק שכר גבוה והטבות. אלא גם הזדהות עם המותג ועם הערכים שהוא מקדם. חשוב להם התרבות הארגונית וגם האפשררות להתקדם ולהתפתח באופן אישי ומקצועי.
