אתמול, ולאחר המון דין ודברים, התפרסם כי איגודי העובדים האיטלקים הכריזו על סכסוך עבודה עם בית האופנה גוצ׳י. סכסוך הנוגע ל-1,000 עובדי החברה באיטליה.
על פי הפרסומים, גוצ'י הפרה לכאורה הבטחות שניתנו לעובדים בנוגע לחבילת הטבות רווחה לשנת 2025
ביולי 2022 חתם בית האופנה על הסכם קיבוצי מול איגודי העובדים האיטלקיים – Filcams Cgil, Fisascat Cisl ו-Uiltucs. האיגודים ייצגו כ-1,000 עובדי החברה באיטליה. העוסקים ברובם במכירות ולוגיסטיקה עבור המותג. תוקפה של חבילת הרווחה, שהייתה חלק מההסכם הקיבוצי פג בדצמבר 2024. על פי החוק האיטלקי עלייה להמשיך לחול על פי עקרון "ההמשכיות". ובית האופנה מצידו הבטיח שהדבר יקרה ונתן לך ערובות.
אלא שבפועל איגודי העובדים טוענים כי הנהלת גוצ'י שינתה את עמדתה. כעת, לדברי האיגודים, החברה מתנה את מתן ההטבות בבדיקה רחבה יותר של תכנית התמריצים. זו שסוכמה גם היא באותו הסכם קיבוצי והייתה תקפה לתקופה שבין 2022 ל-2024.
הסכסוך המתוקשר מגיע בתקופה רגישה במיוחד עבור בית האופנה האיטלקי שרק השבוע התפרסם כי מכירותיו ירדו בעוד 25%
המותג כידוע נמצא בתקופת מעבר. תחת הקריאייטיב דירקטור הקודם סאבטו דה סרנו ספגה הפסדי ענק ואיבדה את אהדת הקהל. דבר שהוביל להתרסקות במכירות שממשיכה גם עכשיו. וזאת למרות המינוי החדש של דמנה לבית האופנה. פרסום דוחות הרבעון השני של 2025 חשפו כי מכירות גוצ'י ירדו ב-25% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנה שעברה. הירידה השפיעה באופן ישיר על ביצועי חברת האם, הקונגלומרט קרינג. בדו"ח הרבעוני שלו נחשף כי מכירות הקבוצה כולה ירדו ב-18% כתוצאה מהדשדוש של גוצ׳י.
הביצועים הללו הובילו את ההנהלה להתחיל בתהליך הבראה אגרסיבי. במסגרתו קרינג תסגור כ-80 חנויות של מותגיה ברחבי העולם. היא קיצצה כבר 4% מכוח האדם שלה מתחילת השנה. כאשר עוד גל פיטורים עתיד להגיע בתוך המותג גוצ׳י עצמו.
אך עבור איגודי העובדים, הקשיים במכירות לא רלוונטים, ועליהם להמשיך לדאוג לעובדים כמובטח
בהצהרה משותפת חריפה טענו כי גוצ'י "… לא עשתה דבר מלבד לבזבז זמן יקר, תוך זלזול במחויבותם של העובדים שמגיעים מדי יום לחנויות. [עובדים] ואשר חיכו – וממשיכים לחכות – לחבילת הרווחה. אנו מכריזים על סכסוך עבודה ארצי, עם אפשרות לפעולות איגוד מקומיות שיינקטו בהמשך". נמשיך ונעדכ
